انتشرت في السنوات الأخيرة كثير من المراكز التدريبية التي تقدم برامج تدريبية في مجالات وتخصصات متعددة ، فنجد البرامج الخاصة بالحاسب الآلي ، والبرامج المختصة بالعلوم الطبية من تمريض وغيرها ، والبرامج المالية ، والبرامج الخاصة بالعلوم الفندقية ، وغير ذلك من البرامج . وانتشار هذه البرامج يدل على أن هناك إقبال كبير عليها وأن هناك حاجة ماسة إليها ، وهذا يدل أيضا على أن كثيرا من المؤسسات والشركات قد بدأت تركز بشكل كبير على أن يكون هناك تخصص وأن يكون شاغل الوظيفة لديه خلفية ودراية متكاملة عن طبيعة عمله قبل أن يحصل على الوظيفة ، وهذا طبعا يوفر على الشركة أو المؤسسة تكاليف التدريب إضافة إلى أن تدريب الموظف على رأس العمل ربما لا يضمن نجاح هذا الموظف في هذا العمل بالذات مما يجعل هناك خسارة في المال والوقت ، هذا لا يعني أن هناك من الموظفين من لم يتفوق بعمله بعد تدريبه وهو على رأس العمل ، ولكن كثيرا من الشركات والمؤسسات تحرص كل الحرص على ألاَّ يكون هناك مجال للتجربة التي تحتمل نتيجتها النجاح أو الفشل .
وبصفة عامة فإن التدريب بكافة أنواعه يعتبر من أهم الوسائل التي تخدم الشخص في بحثه عن العمل هذا إذا أخذنا في الاعتبار بأن هذا الشخص قادر على ذلك من الناحية المادية إضافة إلى أن لديه الوقت الكافي للحصول على شهادة التدريب قبل انخراطه في مجال العمل .
المراكز التدريبية انتشرت بشكل كبير كما ذكرنا سابقا ، ولكن على الشخص ألاَّ يستعجل في اختيار أحد المراكز التدريبية إلا إذا عرف وبصفة أكيدة أن هذا المركز يقدم فعلا برامج وتخصصات تتلاءم مع اتجاهاته وقدراته ، كما أنه من الضروري التأكد من أن سوق العمل تتطلب مثل هذه التخصصات ، لا يكفي أن ندخل في مركز ما فقط لأن أحد الأصدقاء أو الأقارب قد دخل وتدرب فيه هذا السبب لا يكفي مطلقا ، لا بد أن نتأكد من توفر البرامج التي سنستفيد منها إضافة إلى أنه من الضروري أن يكون هذا المركز يتمتع بسمعة جيدة في مجال التدريب حتى نضمن لأنفسنا تدريبا يمكن أن نستفيد منه في المستقبل .
